ZingHR Onboarding

Az alkalmazottak teljes bérlése és nyugdíjazása ciklusának lefedéséhez digitális alkalmazást kellett biztosítani az alkalmazottak számára mobilalkalmazások és internetes portál használatával. Az alkalmazottak több mint 80% -a kilép a szervezetből, mielőtt hat hónapot vállalna. A lemorzsolódás csökkentése érdekében az alkalmazottak és a munkaadók számára egyaránt segítséget jelentett az integrációs rendszer.

Célok

1. Az alkalmazottak interaktív bevonására a napi ajánlattételi levél érkezésétől kezdve

2. A szervezet kopási arányának csökkentése

3. Hogy a teljes dokumentációs folyamat papírmentes legyen

4. A feladatkezelés engedélyezése mobilon. Feladat lehet dokumentum benyújtása, kérdőív vagy nem dokumentum feladat

5. Képes beszélgetni a vállalati csapat tagjaival még a szervezethez való csatlakozás előtt

Az Onboarding internetes élmény megismeréséhez látogasson el a https://tinyurl.com/3nmhxfaj webhelyre